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紅河砷業有限責任公司人才理念:紅河砷業公司不斷完善人才工作機制,堅定不移地踐行“人才強企、科技興企”戰略,樹立“人才是第一資本、第一戰略的人才觀,盤活存量、引進增量、優化配置,做到人盡其才、才盡其用。

紅河砷業有限責任公司整體工作思路:適應紅河砷業公司改革發展需要,創新機制,以素質能力建設為基礎,以結構調整為主線,以高層次專業技術人才、高技能人才隊伍建設為重點,培養和造就規模適度、結構合理、素質優良的人才隊伍,為全面實現紅河砷業公司發展戰略目標提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。



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